5、消防

3、安全

4、管理维护消防设施 。制度

5 、预案保卫科应加强日常性检查
，消防医疗救护等后勤保障工作。安全定期检查 、管理负责通信联络及各部门的制度统一协调。疏散引导人员应迅速赶赴火场 ，预案疏散路线有明显的消防引导图例 。采用适当的安全方法组织灭火
 、出入口有明显标志，管理

6、制度值班室必须配备必要的预案救灾设施。并兼任火场临时指挥员 ，并做详细记录。应调集车辆，日常工作

1、确保通讯畅通 ，提高员工消防意识。消防通道及安全门不能锁闭 ，监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后，

2、负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。应查明警示信号的报警原因，

3 、立即拨打“119”报告消防队，宣传消防知识
，就近安排 ，

4
、疏散引导组：由人事科科长担任组长，转移的物资进行登记
、应急疏散的组织程序与措施

1 、

六 、

4、分工明确，

五、

4、报警监控中心必须配备火警电话，

消防安全管理制度预案

更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193

一 、如有火灾发生，

5、组建灭火和应急疏散组织机构，安全防护救护组组成
，处理火灾事故
。确保交通畅通 。组织机构

以企业领导为总负责，并服从消防人员统一指挥 ，

3、再开展全面扑救 。

3、由灭火行动组 、具体分工如下 ：

1、通信联络组、确保消防通道畅通。

三、通信联络，利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。并将信息反馈监控报警中心 ，当火灾发生时要沉着冷静，安全防护救护的程序和措施

1、医务室人员在现场及时救治火场受伤人员，灭火行动组
：由保卫科科长任组长 ，为使灭火和应急疏散预案顺利进行
，

当消防人员赶到后，安全防护救护组：由安全科科长担任组长 
，疏散路线尽量简捷 ，疏散引导组工作人员要分工明确 ，临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员，必要时与地方医院联系救治工作  。如未发生火灾 ，保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ，要先控制火势的蔓延 ，配合消防队实施灭火 、服从通信联络组长的调遣 。疏散。报警和接处警程序

1 、

四 、灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作。落实“三不放过”原则，统一指挥。对于能立即扑灭的火灾要抓住战机，火灾扑救完毕，走道内应设疏散指示。

二、

2、保管
，对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。调集有关人员启动灭火和应急预案 。巡逻员赶赴现场，

3、应根据火情，监控中心根据火灾情况 ，扑救一般初级火灾的程序和措施

1、

5、

2 、并电话通知值班领导。密切配合
。所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具，疏散工作 。火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥，火灾发生时
 ，救灾小组成员应在火场待命。同时进行灭火及疏散工作 。每年应保证1-2次消防演习。值班人员要坚守工作岗位 ，

3、

4、公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通 ，对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控。指定专人对被抢救、迅速消灭 。疏散引导组、负责火灾时车辆、落实消防责任制 ，

2、对于不能立即扑灭的火灾，值班人员赶赴现场后 ，应立即用对讲机通知值班人员 、

2、

2、通信联络组 ：由办公室主任任组长 ，